POR 2014/2020. Azione 8.5.1. e 8.1.1. Finanziamento a fondo perduto per incentivare le assunzioni. Bando Incentivi all’assunzione 2023.
Descrizione completa del bando
Il bando detta le disposizioni per la concessione ad imprese con unità produttiva in Umbria di incentivi per assunzioni estabilizzazioni in contratti a tempo indeterminato che interessano specifici target di soggetti specifici, anche nell’ottica di valorizzazione delle misure di politica attiva del lavoro erogate a livello regionale.
Soggetti beneficiari
Possono presentare la domanda di contributo le imprese private di micro, piccola o media dimensione, di qualsiasi settore di attività con almeno un’unità produttiva in Umbria.
Tipologia di interventi ammissibili
L’incentivo può essere concesso per assunzioni effettuate in data successiva al 1° Dicembre 2022 di soggetti appartenenti a uno dei seguenti target:
a. donne di qualsiasi età, uomini con meno di 30 anni oppure con 55 anni e oltre, anche beneficiari del Programma GOL;
b. lavoratori e lavoratrici in cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) in uscita dal lavoro;
c. soggetti che abbiano frequentato un percorso di politica attiva del lavoro o di formazione finanziato da Regione Umbria o ARPAL Umbria e terminato non anteriormente a 6 mesi rispetto alla data di pubblicazione del bando.
Sono incentivabili i seguenti rapporti di lavoro:
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part-time nella misura minima del 50% del monte ore previsto dal CCNL, inclusi i contratti di somministrazione e di apprendistato professionalizzante;
contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata minima di 12 mesi, anche part-timenella misura minima del 50% del monte ore previsto dal CCNL, inclusi i contratti di somministrazione e di apprendistato professionalizzante.
L’incentivo può inoltre essere concesso per la trasformazione da contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, anche part-time nella misura minima del 70% del monte ore previsto dal CCNL, inclusi i contratti di somministrazione, di:
– donne di qualsiasi età
– giovani con meno di 30 anni.
Entità e forma dell’agevolazione
L’Intervento è finanziato per complessivi € 1.555.000,00.
L’importo dell’incentivo è differenziato sulla base della tipologia dei destinatari e della natura del rapporto di lavoro instaurato secondo i massimali riportati nella tabella seguente:
DESTINARI Tempo indeterminato
Tempo determinato
(min 12 mesi)
Donne € 7.600,00 € 3.500,00
Uomini con meno di 30 anni
oppurecon almeno 55 anni di età
€ 7.600,00 € 3.500,00
Lavoratori in CIGS € 7.600,00 € 3.500,00
Donne e uomini partecipanti a PAL in
ambito FSE 2014-2020
€ 7.600,00 € 3.500,00
Donne e uomini con meno di 30 anni
interessati da trasformazione in
contratti a tempo indeterminato
€ 7.600,00 € 3.500,00
Scadenza
30.03.2023.
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